Od Lanzhoua, proti severozahodni smeri, skozi koridor Hexi, skozi ozemlje Wuwei 20 kilometrov dolgega predora Wushengling, se še naprej premikajte naprej, med ruševinami Gobija se je pojavila oaza zelenja, zelenih dreves sredi stoječega novega mesto - mesto Jinchang je tukaj.
Tukaj ni mesta. V 50. in 60. letih 20. stoletja so geologi tukaj našli nikljevo rudo, na robu rudniških podjetij, podjetja so ustanovila mesto, mesto Jinchang je znano tudi kot "domovina niklja".
Ko stojite na razgledni ploščadi nacionalnega rudarskega parka Jinchuan, si lahko ogledate celotno sliko velikega odprtega kopa. Jama je zapuščena in obdana z ograjo iz ruševin, z belim kamnitim balastom, ki oddaja slepečo svetlobo pod soncem. Okoli jame je dvorišče, vrata droga na treh zastavah, ki plapolajo v vetru, drog za zastavo pod kamnitim pomolom z vgraviranim napisom "Golden Integrity Mining Management Company Limited Jinchuan Project Department".
Tu je cilj avtorjevega potovanja.
"Nikelj" je znan po tem, da je podjetje Jinchuan Group, zlata celovitost Jinchuan projektni oddelek se je lotil skupine Longshou rudnik, dva rudnika, tri rudnike in rudarski projekt, v skupini Jinchuan imajo trije glavni rudniki sistemsko inženirsko konstrukcijo.
»Projektni oddelek Jinchuan je stari projektni oddelek podjetja Jinxinxin, ki se drži dobre tradicije Jinxinxin, varne proizvodnje, standardne konstrukcije, s pomočjo mehanizacije aktivno izvaja upravljanje rudarjenja 4.0 in vzgaja industrijske delavce ....... Dobre navade so bile vzgojene in v preteklih toliko letih so bili postavljeni trdni temelji.« Vodja projekta Sun Zhanqun mi je odprl vrata. Želel sem mu čestitati, a mi je rekel: "To je rezultat truda zaporednih vodij projektov. Tukaj sem šele dva meseca."
Ko že govorimo o upravljanju rudarjenja 4.0, je Xu Yan, pomočnica direktorja pisarne projektnega oddelka Golden Integrity, kot da bi bila družinska prijateljica. Projektni oddelek je v prvi polovici leta zaključil s prenovo izvedbenega pravilnika za industrijske delavce in vodje izmene ter usposobil 20 industrijskih delavcev, še 7 pa jih je v izobraževanju. V skladu z ustreznimi standardi, ki jih je razvilo podjetje Golden Integrity Company, projektni oddelek glede na različne poklice, vrste industrijskih delavcev na ocenjevalni lestvici revizijskega dela, tedensko oceno industrijskih delavcev, število industrijskih delavcev s povprečno oceno 84 točk ali več. Bliža se konec tedna, kadrovik izvaja točkovanje SOP za vodje pilotskih skupin in člane ekip, rezultati točkovanja pa se povzemajo vsak mesec.
Projektni oddelek je 30. junija realiziral in izpopolnil obračun plač on-line. Poleg administracije in človeških virov se vse delo, povezano z upravljanjem rudarjenja 4.0, kot je tehnično upravljanje na lokaciji, varnostna proizvodnja, prepoznavanje in vrednotenje tveganja, upravljanje opreme in obsežen proračun, prav tako izvaja na urejen način.
"Tudi stran A zelo dobro prepozna naš pristop." Po besedah Zhao Zhaojieja, namestnika vodje, odgovornega za varnostno proizvodnjo v projektnem oddelku, "tukaj deluje veliko podjetij, toda ko so na obisku gostje, jih stran A običajno pripelje na našo delovno površino, in postali smo model."
Potem pojdite najprej do vodnjaka, da vidite -
Dol po vodnjaku
V kabinetu gostišča projektnega oddelka Golden Integrity nosijo opremo za zaščito dela v vrtini, čelade, kombinezoni, rudarski škornji, zaščitne maske, samoreševalci ...... lepo zloženi v škatli za shranjevanje. Xu Yan je dejal: "To je tudi del standardizacije logistike, enostaven dostop, ko se spuščate v vodnjak."
Skupina Jinchuan pripisuje velik pomen podzemni varnostni proizvodnji, postopek spuščanja v vodnjak ne sme manjkati, nosi dobro elektronsko informacijsko tablico, prevoznik ljudi po dolgem cestišču, prvi, ki nas je poslal na obraz operacije kopanja . Tu smo srečali vodjo oddelka treh rudarjev Jianga Ganga, ki je vodil delo na gradbišču, medtem ko so se vozniki lutk igrali s sidrnimi mrežami na stenah jame. Povedal mi je: "Tukaj je kamnina razbita, strogo upoštevamo varnostne gradbene zahteve in sprejemamo 'en izkop, ena enota', čeprav je napredek počasnejši, vendar moramo zagotoviti kakovost projekta in varnost gradnje."
V bližnji steni jame sem našel majhno knjigo, odprite pogled, to je knjiga zapisov o odkrivanju plina na mestu. Projektni oddelek Golden Integrity je vsako ekipo opremil z detektorjem plina tri v enem za vsako izmeno, medtem ko so ekipe opremljene z evidenčnimi knjigami detekcije plina na kraju samem, ki pravočasno beležijo podatke za pregled; projektni oddelek in delovno območje zahtevata ne le zaznavanje plina v vsaki izmeni, ampak zahtevata tudi, da ekipe vsako izmeno izvajajo delo s sprinklerji in hkrati nadzorujejo osebje. Popolna oprema za zaščito dela, zlasti nošenje mask pri škropljenju gnojevke, vrtanju kamnin; Stranka A tudi redno zaznava nevarnosti poklicnih bolezni v delovnem okolju in nam redno posreduje informacije za obveščanje javnosti, da se opomnijo na sprejetje zaščitnih ukrepov."
V rudarskem območju sem srečal Jinchuan treh rudnikov, ki rudarijo sedem delovnih območij, direktorja Fu Dongchuana. Nosil je veliko rudarsko svetilko in hodil naokoli, ne varčujoč s podrobnostmi. Zhao Zhaojie mi je rekel: "Fu Dongchuan je strokovnjak za polnjenje rudarstva, ne vidijo, da se običajno dobro razumejo, vendar Fu Dongchuan vsakič, ko se spusti po vodnjaku, ni dvoumen, preverite delo, ki je še posebej previdno, kakovost projekta in zahteve glede varnosti in civilizacije proizvodnje so zelo visoke, dokler se odkrijejo skrite nevarnosti, ki jih je treba takoj odpraviti."
"To je tudi razlog, zakaj je bilo sodelovanje med obema stranema podjetja zelo dobro, saj je koncept zelo konsistenten." Po besedah Zhao Zhaojieja je v prvi polovici leta prva stranka v gradbenih delih projektnega oddelka poštenosti Jinxin za vzorčne projekte, visokokakovostno inženirsko vrednotenje, projektni oddelek poštenosti Jinxin Jinchuan prestala četrtletno sprejemanje prve stranke družba skupine in druga stopnja mesečnega prevzema enote.
"Družinska kultura"
Skozi ulico je nenadoma zavohal vonj po rižu.
"Skoraj je čas za obrok." Sun Zhanqun je pogledal na uro in rekel: "Pojdi, pojdi v podzemno menzo pogledat."
Po vonju smo prispeli do skromnega zatočišča, kjer je kuhar srednjih let v velikem loncu cvrel dišečo retorto. Ventilator je zabrnel in črpal hlape ven v gred povratnega zraka. Sun Zhanqun je dejal, da so trije rudniki daleč stran od bivalnega območja oddelka za projekt Golden Integrity, del kosila delavcev pa pošlje projektni oddelek in nekateri delavci, ki niso imeli časa naročiti kosila, ko so spustili v vodnjak, da bi jim zagotovili topel obrok, se je projektni oddelek pogovoril s stranko A in odprl tako majhno menzo v vodnjaku, ki je med delavci zelo priljubljena.
Ob pogledu na ta privlačen obrok si resnično želim imeti veliko skledo. Gulp, ali pa prepustite kolegom, ki delajo pod zemljo.
Nazaj v menzo bivalnega prostora projektnega oddelka Jinxin je bil čas kosila. Javna tabla ob okencu označuje cene vrst kosil in nakup sestavin; obstaja pet ali šest vrst hrane, tako lončnic kot pomfrija; projektni oddelek je odprl sedež za promocijo sistema upravljanja menz, ki lahko doseže svežino sestavin, vzorcev hrane in opreme ter inšpekcijo objektov in druge vidike ključnega upravljanja; jedilno osebje se je urejeno postavilo v vrsto, da bi dobilo hrano, tako osebno plačilo kot tudi s plačilom s programsko opremo mobilnega telefona. Plačilo programske opreme za mobilni telefon.
Sprehod skozi menzo nasproti odprtega prostora je prostor za spalnice projektnega oddelka Golden Integrity, ki je opremljen s čistilnikom vode in kopalnico, ki zagotavlja toplo vodo 24 ur na dan. Voznik tovornjaka iz Shaanxija mi je povedal, da je nekoč delal v drugih podjetjih in da je moral ponekod iti navzdol in preteči dolgo pot, da se je okopal v vroči kopeli. »Pridi do zlate poštenosti, ki je našla veliko razliko, podjetje spodbuja 'družinsko kulturo', naj delavci jedo tople obroke, si privoščijo vročo kopel, spijo vroč spanec, iz življenja majhnih podrobnosti o skrbi za nas, mi delamo delo je tudi energično.«
Sun Zhanqun mi je povedal, da je v rudniku Jinchuan gradbeno projektno podjetje več, pogosto bo podjetje z visoko plačo želelo kopati ljudi iz zlata poštenost, vendar je težko izkopati. "Občasno bodo ljudje, ki gredo, vendar ne dolgo, da se posušijo in nazaj, ker so bolj priznano upravljanje integritete zlata, priznanje simbioze integritete zlata in soprosperiteta" družinske kulture "."
"Dve roki."
Sun Zhanqun dela v zlati integriteti že več kot 20 let, kot "stari" vodja projekta, njegove vodstvene izkušnje so "dve roki", ena roka za razumevanje varnostne proizvodnje, ena roka za razumevanje izgradnje zabave in učenja.
Prvotni projekt zlate poštenosti 4 člani stranke, v letošnjem podjetju so organizirali konferenco o izgradnji strank "1. julija", Jie Gang se je častno pridružil Komunistični partiji Kitajske, da bi še okrepil moč partijske podružnice. "Čeprav ni veliko partijskih članov, lahko v kritičnih trenutkih vodijo. Vsaka strankarska dejavnost v projektnem oddelku pokriva celotno vodstvo in posreduje predloge partijske organizacije vsakemu proizvodnemu operaterju." Sun Zhanqun je dejal, da projektni oddelek poleg gradnje zabave pripisuje velik pomen tudi učenju in rasti zaposlenih.
Poleg že omenjenega usposabljanja ekipe industrijskih delavcev je projektni oddelek Golden Integrity za 12-urni delovni sistem v delovnem okolju premaknil fokus dnevnega izobraževanja in usposabljanja na podzemno usposabljanje na lokaciji, ki je dosegel izjemne rezultate.
Tu se v celoti spodbuja inovativnost pri delu, zato je projektni oddelek Golden Integrity posebej ustanovil ekipo za znanstvene in tehnološke inovacije, oblikoval spodbude in kazni ter spodbudil osebje k aktivnemu sodelovanju pri tehnoloških inovacijah in transformacijah ter pripravi predlogov za racionalizacijo. V prostem času vsakodnevnega dela krepiti sposobnost povzemanja in pisanja tehničnega osebja, jih spodbujati k zapisovanju dobrih praks in uspešnih izkušenj v tehnične dokumente, hkrati v publikaciji, pa tudi za olajšanje učenja in izmenjave med kolegi.
Sun Zhanqun meni: "Kot zrel stari projektni oddelek podjetja Golden Integrity bi moral nositi veliko odgovornost notranjega gojenja talentov in posredovanja talentov navzven."
Pred kratkim je projektni oddelek Golden Integrity sprejel 52 študentov iz 12 visokih šol in univerz, kot so Central South University, Univerza za znanost in tehnologijo v Pekingu, Kitajska univerza za rudarstvo in tehnologijo, Northeastern University itd., ki so imeli otvoritveno slovesnost 2023 Golden Integrity "Gathering Stars into Flames, Dreaming of the Future" poletne dejavnosti družabne prakse tukaj. Projektni oddelek je organiziral glavno vodstveno osebje in tehnike, da so študente poučevali o znanju o varnosti proizvodnje rudnikov, rudarskih metodah, načrtovanju in tehnologiji gradbene organizacije ter študente vodili k obisku treh rudarskih območij projektnega oddelka s kletko, ki je pokazala, sodoben, mehaniziran in standardiziran način gradnje Jinxin.
Wang Qinghai, predsednik upravnega odbora podjetja Golden Honest Company, je v predavanju študentom omenil, da je Golden Honest že od začetka ustanovitve vzpostavil razvojno idejo »Podjetje za krepitev talentov«, podjetje pa pripisuje velik pomen negovanje talentov, predvsem mladih talentov. Wang Qinghai je poslal študente, upajo, da bodo s poletnimi dejavnostmi družabne prakse dodatno poglobili študentovo znanje in razumevanje rudarske industrije, da bo država gojila in prevažala več rudarskih talentov ter prispevala k industrijskemu razvoju države.
